FESTRAM acordó en paritaria un incremento salarial del 19%

El porcentaje de aumento establecido en el acta es totalmente remunerativo y bonificable y será trasladado a los beneficiarios pasivos de todas las Cajas Municipales y la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la provincia de Santa Fe.

El Salario Mínimo Garantizado de Bolsillo recibe los $50.000.- de garantía salarial desde el mes de Julio, y se mantendrá con ese importe por los meses de Agosto y Setiembre. Su importe pasa a ser de $502.823.

De esta manera, con el acta firmada los salarios de los trabajadores Municipales y Comunales de la Provincia acumulan un incremento del 90% para el mes de Julio, 95% en Agosto y 100% Setiembre.

El porcentaje de aumento establecido en el acta es totalmente remunerativo y bonificable y será trasladado a los beneficiarios pasivos de todas las Cajas Municipales y la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia de Santa Fe.

La discusión salarial continuará el 17 de Octubre con una nueva reunión de la Mesa Paritaria.

Como los concejales y funcionarios de gabinete están enganchados a las paritarias de los trabajadores municipales, el mismo incremento porcentual impactará en los sueldos del personal político, del Intendente y de los 6 concejales.

Tras el incremento salarial, la erogación en sueldo de las autoridades superiores alcanza los 178 millones de pesos anuales.