04/12/2024 - Edición Nº278


Arroyo Seco

CONCEJO MUNICIPAL

Proponen auditoría laboral para transparentar ingresos y optimizar tareas del personal existente

03/12/2024 18:26 | Los concejales Miguel Ángel Coradini y José Luis Murina presentaron un proyecto de ordenanza que busca relevar la cantidad, funciones y necesidades del personal municipal. En sus declaraciones, destacaron la necesidad de corregir irregularidades en la gestión de recursos humanos. La iniciativa fue enviada a comisión para su análisis.



Durante la última sesión, los concejales Miguel Ángel Coradini y José Luis Murina defendieron un proyecto de ordenanza que establece la realización de una auditoría laboral de todo el personal municipal. El objetivo principal es identificar con precisión la cantidad de empleados, sus funciones actuales y las necesidades de cada área, a fin de optimizar los recursos disponibles y reducir la contratación externa.

El concejal Miguel Ángel Coradini argumentó que esta auditoría es indispensable para garantizar una administración eficiente:
"Si no podemos pagar el aguinaldo, no podemos darnos el lujo de contratar obras que antes realizaban los empleados municipales. Necesitamos saber cuántos empleados tenemos, qué funciones desempeñan y por qué estamos contratando trabajos que históricamente se realizaban con equipos municipales. Esta auditoría debe servir para corregir y valorar el trabajo de nuestros empleados.”

Coradini también destacó que la falta de planificación está generando un déficit insostenible:
"Si ahora pedimos 200 millones para pagar aguinaldos, ¿cómo llegaremos a junio del próximo año sin pedir más? Este proyecto no busca criticar, sino corregir. Necesitamos volver a tener equipos municipales trabajando en obras y servicios esenciales, en lugar de seguir contratando empresas privadas.”

Por su parte, el concejal José Luis Murina señaló que el deterioro en el uso de los recursos municipales es evidente:
"Hoy estamos contratando empresas privadas para tareas como nivelar accesos o cortar el césped, trabajos que históricamente se realizaban con personal municipal y nuestras propias máquinas. Mi pregunta es: ¿dónde están los empleados municipales? ¿Qué están haciendo? Contamos con personal y equipamiento, pero seguimos tercerizando todo, lo que genera un gasto innecesario.”

Murina resaltó ejemplos concretos de la gestión anterior, en los que las obras de pavimentación y otras tareas eran ejecutadas en su mayoría por empleados municipales:
"En los últimos años, el 80-90% del trabajo de preparación del suelo para pavimentación lo hacían los empleados municipales. Hoy, todo se contrata en forma privada. Esta auditoría es una herramienta para entender dónde están nuestros recursos humanos y cómo podemos utilizarlos mejor.”

El proyecto fue enviado a comisión para su análisis y debate. La propuesta busca ser un punto de partida para un cambio estructural en la administración municipal; por lo que se convocará al Intendente Daniel Tonelli a próximas reuniones para evaluar su implementación.