“Santa Fe avanza en paritarias y en recomposición salarial semestre a semestre”

Coudannes sostuvo que las reuniones de este martes con los gremios de la administración central y el sector docente, como el encuentro de hoy con los de Salud, son “con datos sobre la mesa”.

En este sentido, ejemplificó que para la administración central se hizo una propuesta “con aumentos de hasta el 15,5 %, con mínimos garantizados, con un incremento del 36 % anual, y con el compromiso de que un trabajador que haya tenido un incremento menor al 17,1 % en el primer semestre, se recomponga su salario”.

Asimismo, para el sector docente “la propuesta de aumento tiene un 15 % de aumento, incluyendo el fondo de capacitación, y un mínimo garantizado. Un maestro de primaria sin antigüedad, con 25 horas semanales, percibirá en diciembre más de 1.500.000, y el aumento anual totalizará un 49 %.

El objetivo final es que los chicos aprendan en las aulas y por eso venimos acompañando a los docentes, a los directivos, a los asistentes escolares”, dijo.

“Nuestra política es de recomposición salarial desde que asumimos la gestión”, aseguró Coudannes, valorando que se da “en un contexto nacional y una macroeconomía difícil, pero sin embargo, esta Provincia está avanzando en paritarias y en recomposición salarial semestre a semestre, como se ha acordado”.

En esa línea, manifestó que “en otras provincias están aceptando otros aumentos menores, y en este sentido la Provincia Santa Fe siempre ha estado apuntalando la mejora salarial para los docentes y para todos los trabajadores del Estado. No todos tienen paritarias semestre a semestre, analizando en profundidad la variación de inflación, con un compromiso firme del diálogo sostenido”.