31/07/2026 - Edición Nº882


Arroyo Seco

Municipales acordaron un aumento del 11%

16:38 | Será del 5% en julio, 3% en setiembre y el 3% restante en noviembre. Además se reconoció el porcentaje de desfasaje inflacionario del primer semestre.



Este miércoles volvió a reunirse la Mesa Paritaria y se llegó a un acuerdo salarial entre los representantes de Intendentes y Presidentes Comunales y los paritarios de FESTRAM.

Se acordó un incremento salarial para el segundo semestre del 11% que se abonará de la siguiente forma: 5% en julio, 3% en setiembre y el 3% restante en noviembre. Además, y para el cálculo del acuerdo, se reconoció el porcentaje de desfasaje inflacionario del primer semestre.

En tal sentido, el Salario Mínimo Garantizado será en julio de $1.053.000 y en noviembre se irá a $1.112.250. A estas sumas hay que adicionarse presentismo, horas extras y asignaciones familiares.

Por último se remarca que el porcentaje de incremento salarial y los tramos y porcentuales establecidos se deberán trasladar a los beneficiarios pasivos de todas las Cajas Municipales y la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia de Santa Fe.